Team coaching: Ricerca per lo sviluppo del settore della formazione e del coaching

Il valore della squadra


Ci siamo chiesti quale struttura organizzativa poteva permetterci di stare al passo coi tempi ed essere capace di rispondere ai bisogni delle aziende in tempi rapidi, coprendo un territorio vasto, impegnando e ottimizzando le nostre risorse. L’intelligenza dell’idea è stata la creazione di una struttura all’avanguardia. Formenergy oggi è organizzata da un team “interfunzionale” di base,  i cui componenti possiedono competenze complementari tra loro, ma tutti accomunati dallo stesso obiettivo. 

Coordinati da Nicoletta Lanza, Project Leader del network, ogni Project Manager gestisce un’area territoriale nazionale e uno specifico campo progettuale, con un’autonomia e una responsabilità personale nel proprio settore di intervento ed è in grado di seguire tutte le fase di processo del nostro servizio. Questo eleva le Risorse Umane a imprenditori di se stessi, permettendo una crescita dal punto di vista professionale in un’identità di ruolo strutturata e completa. La gestione per team facilita i progetti e ogni Project Manager coordina un pool di consulenti e coach, dislocati sul territorio: questa organizzazione consente di far fronte alle richieste “ad hoc” delle aziende, mostrando flessibilità, adattabilità e dando spazio soprattutto alla creatività.. Una delle caratteristiche distintive di Formenergy è quella di aver creato un team di ricerca per lo sviluppo del settore della formazione e del coaching, utilizzando approfondite analisi di mercato ma soprattutto puntando sulla creatività per poter offrire servizi innovativi ai propri clienti.

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